Sürdürülebilirliğin ‘Kurumsal Sorumluluk’, ‘Kurumsal Sosyal Sorumluluk’, ‘Kurumsal Vatandaşlık’, ‘Çevresel, Sosyal, Yönetişim’ gibi pek çok kullanımı vardır. Her ne şekilde ifade edilirse edilsin, her kurum için önemli olan kurumun ekonomik, çevresel ve sosyal etkilerinin etik ve şeffaflık prensipleri de dikkate alınarak etkin ve etkili bir şekilde yürütülmesidir. Bu çalışmalar başta stratejik planlama ve süreç yönetimi olmak üzere bütüncül bir sürdürülebilirlik yönetimi ve bazı noktalarda temel araştırma ve analiz çalışmalarını gerektirir.

Günümüzde kurumların kendilerinden beklenen ekonomik, sosyal ve çevresel sorumlulukları şeffaflık ilkesine uygun yerine getirmeleri; toplum için değer yaratmaları; paydaşlarını daha iyi anlayarak faaliyetlerini bu doğrultuda şekillendirmeleri; gelecekte var olabilmeleri; değerlerini artırabilmeleri; süreçlerini iyileştirmeleri ve sürekli gelişim içinde olmaları önemlidir. Bu da bütüncül bir sürdürülebilirlik yönetimi ile mümkündür.

Sürdürülebilirlik anlayışının tüm iş süreçlerine entegre edilmesi kurumların verimliliği, üretkenliği ve değerini arttırmakla birlikte aynı zamanda güçlü bir kurum kültürünün oluşmasını sağlar.

ES Stratejik Danışmanlık olarak bu süreçlerde sizlere uzman desteği sağlayarak, güçlü yapılar oluşturmanızda yanınızda oluruz.